為進一步提高青年教職工學歷與業務水平，促進青年教師快速成長，周玉樹院長、劉文清副院長于3月19日、3月28日先后主持召開了學管干事及青年教師提升與發展專題座談會。會議形成如下意見與決定：

 一、學管干事

 （一）本科學歷的學管干事須盡快報考在職研究生提升學歷。根據學管崗位需求及特點，可報考思想政治專業。

 （二）在勝任本職工作的前提下，具備條件的學管干事可逐步兼任部分思政課教學工作。

 學管干事須做出個人學歷提升及發展規劃，由所在系、學生處簽字后，報組織人事處備案。

 二、青年教師

 （一）年齡44周歲以下的本科學歷的教師必須提升學歷，要求兩年內考取相關專業的碩士研究生。不能考取者，教務處將限制其課時，校內的評獎評優受限，或可調離教學崗位

 （二）積極鼓勵44周歲以上本科學歷的教師通過進修等方式提升專業理論水平。對于課時過多的教師，教務處將根據具體情況做出課時限制。

 （三）學院對體育教師不做學歷提升的硬性要求，但鼓勵年輕教師積極考取碩士研究生。

 為切實幫助青年教職工考研，學院專門成立英語輔導班，由教務處安排師資與課時。本科學歷的教師須做出考研學習計劃及個人業務提升計劃，由所在系和教務處簽字后，報組織人事處備案。

 兩次會議充分說明學院對青年教職工培養的高度重視與大力支持，各位青年教職工要努力提升專業理論水平與提高教育教學質量，積極適應本科人才培養的需要與學院的快速發展。

 特此決定

內蒙古師范大學鴻德學院

2019年4月2日