內蒙古師范大學鴻德學院

科研工作先進個人和先進集體評審獎勵辦法

（草案）

第一章 總 則

第一條為鼓勵全校廣大教職工積極從事科學研究，促進科研管理水平的不斷提高，不斷提升學校整體科研實力和管理效能，獎勵在科研工作和科研管理中作出突出成績的個人和集體，特制定本辦法。

第二條 學校對在科學研究、 科研管理等方面作出突出成績的個人和集體，分別授予內蒙古師范大學鴻德學院科研工作先進個人和科研管理工作先進集體榮譽稱號，并頒發榮譽證書和獎金。

第三條  每年評選科研工作先進個人5 名， 科研管理工作先進集體各3 個。

第二章 評選范圍

第四條 先進個人，本校在職教職工均可參加評選。先進單位，獨立院系中產生。

第三章 評選條件

第五條 基本條件是：能遵紀守法、勇于創新，具有良好的思想品德、 學術道德和嚴謹的科學態度，能認真執行國家的科技工作方針和政策，能依法維護學校的知識產權。

第六條 特別獎： 具備第六條基本條件的同時，應具備以下條件之一：

1、獲得省部級科技獎二等以上獎的主持人，并取得重大經濟效益和社會效益（含人文社科類獎）；

2、獲得國家“973”、“863”項目、國家科技支撐計劃項目、國家自科基金杰出青年基金項目、國家自科基金重點項目、國家社科基金重點和一般項目、國家人文社科項目、國家西部項目、國家青年科學及社科基金項目、國家省級及以上科技重大專項的主持人與省級及以上科技創新團隊 （群體）的負責人；

3、在科技創新、學術研究等方面造詣深、影響大。評選考核期內在本學科領域公認的頂級雜志上以內蒙古師范大學鴻德學院為第一完成單位且第一作者或通訊作者發表了兩篇論文或評選考核期內獲得發明專利2項；

4、評選考核期內橫向項目進賬經費理工科類達 200 萬、文科類達 50 萬；或者縱向科研進賬經費理工科類達100 萬、文科類達到25 萬。

上述無，年度特別獎空。

第六條 年終先進集體：具備第六條基本條件的同時，按照如下條件量化考核，總分獲得前三名為年度科研工作先進集體。

1、以內蒙古師范大學鴻德學院為第一完成單位且第一作者公開出版的編著、譯著、教材數量，參編數量，

2、標有內蒙古師范大學鴻德學院且第一作者在學院、市、省、國家級報刊發表的論文篇數（選登藝術品次數），標有內蒙古師范大學鴻德學院且第二至第五作者在學院、市、省、國家級報刊發表的論文篇數（選登藝術品次數）。在總數中核心及國家級占比。

3、在院系專業課選修課中應用學院及以上社科立項教材課件數量，其效果好。

4、有書面鑒章，上級采用的報告或建議篇數。

5、學院、省、國家立項課題數，省級國家級課題占比；立項課題中結題占比。

6、參投學院學術報告月講座篇目數，其中選中講座篇目數。

7、參加國內外有邀請的學術研討會（選中的藝術展示）次數，研討會主旨發言占比。

8、本年度獲得國家專利項數

9、本年度應屆畢業生考研錄取人數。

10、在職教職工考研錄取人數，本年度在職教職工統考獲得中級及以上職稱人數。未獲得研究生及中級職稱人員占比。

11、獲得學院、省級及以上獨立學（協）會、市省國家政府獎勵：社科類、藝術類、體育類數量，省級以上占比。

12、配合科研部門及時、準確、全面報送各項報表和所需材料。得分按照報表材料報送時間質量而定。

第七條 內蒙古師范大學鴻德學院科研工作先進個人在具備第六條基本條件的同時，應具備以下條件之一：

1、勇于探索和創新，在科研項目、平臺建設和社會服務等方面業績突出，取得了顯著的經濟效益或社會效益；

2、評選考核期內科研進賬經費達到如下額度（橫向科研進賬經費達到 50 萬，縱向科研進賬經費理工科達到40 萬、文科達到10 萬）；

3、評選考核期內獲內蒙古社科及以上課題立項，進賬經費額度達2萬元；

4、認真開展科研工作，在人才培養方面取得突出成績（能引進人才、留在人才、發揮人才作用，不出現違規違紀現象）。

四章 附則

第八條 本辦法從2019年實施

第九條 本辦法解釋權歸內蒙古師范大學鴻德學院科研處